style=font-family:
Корпоративной социальной ответственности

Quality Management System Iso 9001-2015

SOGESI ISO 9001 2015



Компания SOGESI сертифицирована одной из самых престижных в мире органов по проверке соответствия своей Системе качества в соответствии с международным стандартом UNI EN ISO 9001-2015.
Сертифицированная деятельность включает в себя подготовку и обработку товаров, основной бизнес нашей компании. Целью сертификации является разработка, внедрение и повышение эффективности системы менеджмента качества, чтобы повысить удовлетворенность всех наших клиентов.
Все сотрудники участвуют в политике качества, и каждый бизнес-процесс постоянно контролируется. Управленческие и технические действия, применяемые во всей организационной и производственной системе систематическим, запланированным и документированным образом, направлены, в частности, на достижение следующих целей:
получение полного удовлетворения клиента;
улучшение результатов управления;
достижение более высокого уровня конкурентоспособности на рынке;
постоянное и постоянное улучшение качества предлагаемых услуг и системы качества.
Система качества SOGESI предполагает выбор наших поставщиков и, следовательно, постоянный контроль качества поставок услуг и материалов.
Вклад наших Клиентов имеет основополагающее значение для достижения целей в области качества, так как любая причина недовольства со стороны одного из наших Клиентов анализируется руководством Компании для выявления и устранения причин. Этот этап является центральным для постоянного совершенствования системы качества, поскольку он становится важной отправной точкой для создания системы качества, максимально совместимой с потребностями наших клиентов.

SOGESI сертификат ISO 9001/2015

SOGESI для социальных

sogesi aziende senza frontiere



SOGESI разделяет и поддерживает проекты  Médecins Sans Frontières 

Корпоративная социальная ответственность

Sogesi Cagliari CSR


SOGESI придерживается, принимает и внедряет принципы, касающиеся корпоративной социальной ответственности (CSR Corporate Social Responsibility), в соответствии с принципами, изложенными Европейской комиссией, признавая, что преимущества соблюдения политики CRS ощутимы по нескольким направлениям:

Корпоративный климат: диалог и вовлечение сотрудников и сотрудников, что положительно влияет на производительность;
Отношения с местным сообществом: внимание к потребностям района воспринимается положительно и способствует повышению качества жизни благодаря конкретным инициативам;
Репутация и лояльность: репутация компании может только улучшаться, способствуя развитию лояльной и мотивированной клиентуры;
SOGESI гарантирует, что предлагаемые услуги предоставляются рынку в соответствии с этическими и социальными ограничениями, связывающими компанию с экономическим контекстом, в котором она работает, и перечисляет требования к этически правильному поведению компании по отношению к работникам.
В частности, SOGESI внедряет собственный кодекс этики, основанный на конвенциях МОТ, Всеобщей декларации прав человека, конвенциях ООН.
  • Запрет на использование детского и принудительного труда;
  • Охрана здоровья и безопасности;
  • Свобода профсоюзного объединения;
  • Запрещение дискриминации любого рода;
  • Запрет незаконных дисциплинарных процедур;
  • Гарантия справедливого рабочего времени, справедливая заработная плата;
  • Внедрение системы социального управления.
  • Подотчетность, чтобы отразить ее влияние на общество, экономику и окружающую среду;
  • Будьте прозрачны в своих решениях и действиях, которые влияют на общество и окружающую среду;
  • Вести себя этично;
  • Принимать во внимание, уважать и реагировать на интересы своих заинтересованных сторон;
  • Признать и уважать верховенство закона, применяя его ко всем его аспектам;
  • Уважать международные стандарты поведения при соблюдении принципа законности;
  • Уважение прав человека: уважение прав человека, признание их важности и универсальности.